NộI Dung
- Khả năng thanh toán là quan trọng
- Thay đổi đáng kể trong hoàn cảnh
- Bạn có thể đợi đợt đánh giá định kỳ tiếp theo
Các khoản thanh toán cấp dưỡng con cái được tính phần lớn bằng cách sử dụng tiền lương tương đối của mỗi phụ huynh. Cha mẹ trả tiền cấp dưỡng càng nhiều thì họ thường phải trả nhiều hơn. Bất cứ khi nào cha mẹ tham gia vào việc cấp dưỡng con cái có sự thay đổi lớn về thu nhập, thì việc điều chỉnh tiền cấp dưỡng con cái là rất hợp lý.
Khả năng thanh toán là quan trọng
Luật liên bang yêu cầu rằng các hướng dẫn cấp dưỡng con trẻ do tiểu bang ấn định phải tính đến thu nhập và khả năng chi trả của cha mẹ. Điều đó có nghĩa là cha mẹ không nên phá sản khi cố gắng trả tiền cấp dưỡng cho con. Xét cho cùng, nếu cha mẹ đang sống với đứa trẻ trong một ngôi nhà có hai cha mẹ, cha mẹ vẫn chỉ có thể cung cấp những gì họ có.
Mặt khác, nếu cha mẹ giàu có, họ thường phải cung cấp loại hỗ trợ mà cha mẹ giàu có sẽ cung cấp trong những trường hợp bình thường. Do đó, phần thưởng cấp dưỡng con cái gắn liền với công việc của cha mẹ và khả năng kiếm tiền đi kèm với nó.
Thu nhập rất dễ đo lường đối với hầu hết mọi người, vì bạn có thể chỉ cần nhìn vào mức lương trên tờ khai thuế. Tuy nhiên, một số người, như chủ doanh nghiệp hoặc nhân viên bán hàng, có thể có thu nhập dao động mạnh. Trong trường hợp đó, các bên thường sẽ tranh luận về những gì thẩm phán nên xem xét mức thu nhập thích hợp trong tương lai và thẩm phán sẽ chỉ quyết định. Kết quả thường được sử dụng để đưa ra các hướng dẫn hỗ trợ, mà các thẩm phán có thể chấp nhận hoặc sửa đổi.
Thay đổi đáng kể trong hoàn cảnh
Các lệnh cấp dưỡng con cái thường sẽ kéo dài kể từ ngày thẩm phán ký ban hành cho đến ngày đứa trẻ tròn 18. Các vụ án luật gia đình đòi hỏi rất nhiều nguồn lực để các tòa án theo kịp, vì vậy một khi cấp dưỡng được trao, các tòa án không muốn có để xem lại những phần thưởng đó nhiều lần.
Thông thường, phụ huynh có thể yêu cầu xem xét đơn đặt hàng bất cứ lúc nào chỉ khi họ có thể chứng minh được sự thay đổi đáng kể trong hoàn cảnh.
Một công việc mới thường là một thay đổi đáng kể về hoàn cảnh, nhưng nó còn tùy thuộc. Việc chuyển từ một công việc này sang một công việc tương tự có thể không phải là một thay đổi đáng kể. Nếu công việc đòi hỏi phải di chuyển hoặc sẽ cản trở việc sắp xếp quyền giám hộ của cha mẹ, thì điều đó có thể là đáng kể. Một sự thay đổi lớn về lương cũng sẽ là đáng kể trong hầu hết các trường hợp, nhưng một sự thăng tiến nhỏ sẽ không như vậy.
Bạn có thể đợi đợt đánh giá định kỳ tiếp theo
Mỗi tiểu bang phải tạo cơ hội cho cha mẹ xem lại lệnh cấp dưỡng con trẻ theo định kỳ, thường là ba năm một lần. Vì vậy, nếu bạn có một sự thay đổi công việc nhưng bạn không chắc liệu thẩm phán có coi đó là một thay đổi đáng kể hay không, bạn có thể chỉ cần đợi cho đến khi đánh giá định kỳ tiếp theo. Sau đó, bạn có thể yêu cầu điều chỉnh tại thời điểm đó. Hãy nhớ rằng cha mẹ kia cũng có thể có sự thay đổi.
Ví dụ, nếu bạn đang trả tiền cấp dưỡng và bạn muốn giảm số tiền xuống vì thu nhập của bạn đã giảm, thì bạn nên biết rằng nếu người cha / mẹ kia cũng mất thu nhập, khoản tiền cấp dưỡng của bạn có thể thực sự tăng lên.